缺睡型社会背景下员工工作恢复研究
- 作者：98858vip威尼斯下载
- 2020-11-01
2020年11月1日15:10—15:40，华东师范大学心理与认知科学学院孟慧教授给大家进行了以“缺睡型社会背景下员工工作恢复研究”为主题的学术报告。此次报告由中国社会心理学会副会长、武汉大学社会学系罗教讲教授主持。
（罗教讲教授主持）
孟慧教授以《2018年中国睡眠指数报告》中涉及的90后的平均睡眠时间和当下热点的“996”工作时间所引发的睡眠问题等社会现象引入主题，并从以下四个初步研究对职业健康心理学的重要议题——工作恢复进行报告。
（孟慧教授报告）
研究一以恢复体验量表的结构效度——基于MAC的证据为主题，采用经验取样法和连续10个工作日的日记调查研究方法，使用恢复研究问卷得出恢复体验量表在不同水平上结构效度良好，脱离、放松、掌握和控制是恢复体验的基本构成的结论。
研究二的主题为员工恢复对其结果变量的影响——基于潜在剖面分析（LPA）的证据，并使用横断数据问卷调查某省全省消防员，发现不同类别被试在工作疲劳、心理健康以及满意度等身心健康指标上存在显著差异，恢复体验较好的群体在各项指标上都显示了其优势。
研究三的主题则为组织分割供给对员工恢复的影响：恢复性活动的中介作用。孟教授团队从组织分割供给形式探索了恢复性活动的中介作用，证实了恢复性活动对员工的恢复体验有一定预测作用。
研究四以音乐相关的恢复性活动对员工恢复体验及结果变量的影响为主题，从音乐相关的恢复性活动角度出发，发现音乐相关的活动在一定程度上可以让员工有更好的恢复体验，且次日早晨的情绪更积极、恢复状态更好，次日全天的工作投入度更高、工作疲劳度更高。
本场报告中，孟教授将睡眠问题与员工工作恢复相结合，具体阐释了其关于工作恢复的相关研究，对于预测员工的工作恢复体验和改善员工工作状态及其身心健康具有显著意义。
